التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات.. دليلك الكامل

2 دقائق

كيفية الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات

يعد برنامج التأمين ضد التعطل عن العمل الإمارات، من أهم البرامج التي أطلقتها الحكومة، مما يمنح العاملين في القطاع الخاص المزيد من الأمن.

وتقتصر مقترحات التعويض الحكومية على فترة ثلاثة أشهر، مما يمنحك فترة طويلة من الوقت لتجد صاحب عمل جديد إذا حدث الأسوأ، كما أنه يعني أنه يمكنك الاسترخاء قليلاً بشأن القلق الوظيفي .

ويهدف التأمين ضد التعطل إلى دعم الموظفين في جميع أنحاء البلاد مع توفير آليات لا تتكبد تكاليف إضافية لأصحاب العمل.

وتم إطلاق البرنامج من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين ، بالاتفاق مع 9 شركات تأمين محلية.

لذلك يقدم لكم موقع نبراس العرب من خلال هذا التقرير، كافة التفاصيل الخاصة التي تحتاج لمعرفتها في حالة كنت عاطل عن العمل.

ما هو نظام التعطل عن العمل؟

هذا النظام الهدف منه هو تعويض الشخص الذي فقدة وظيفتة، ويكون مؤمن عليه، وذلك من خلال مبلغ نقدي لمدة 3 شهور، ويكون ذلك نتيجة انهاء خدمته في المكان الذي يعمل به.

نظام التأمين ضد التعطل عن العمل هل هو الزامي؟

التقديم إلزامي لكل من العاملين سواء في القطاع الخاص أو العام.

الموعد النهائي لـ التأمين ضد التعطل عن العمل الإمارات

والموعد النهائي للتسجيل هو 30 يونيو.

كيفية الأشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الإمارات

يمكنك الاشتراك عبر الموقع الإلكتروني لخطة فقدان التوظيف غير التطوعي أو التطبيق الذكي أو أجهزة الصراف الآلي البنكية أو أجهزة الكشك أو مراكز خدمة الأعمال أو شركات الصرافة أو du و Etisalat أو الرسائل النصية القصيرة أو أي قناة أخرى قد تعلن عنها وزارة الموارد البشرية والتوطين، ويمكنك معرفة ذلك من خلال الضغط هنــــــــــــــــــــــــــــــــــا.

غرامة عدم الأشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

غرامة عدم الاشتراك 400 درهم.

ولكن يُستثنى المستثمرون والمتقاعدون من عمال الخدمة المنزلية وأصحاب عقود العمل المؤقتة وأي شخص يقل عمره عن 18 عامًا.

أنواع نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

ينقسم نظام التأمين إلى فئتين – الأولى تغطي أولئك الذين يتقاضون راتباً أساسياً يبلغ 16 ألف درهم فأقل.

تكلفة الموظف المؤمن عليه في هذه الفئة 5 دراهم شهريًا أو 60 درهمًا سنويًا.

الفئة الثانية تشمل أصحاب الراتب الأساسي أكثر من 16 ألف درهم ، وتكلفة التأمين 10 دراهم شهريًا ، أو 120 درهمًا سنويًا.

يمكن للموظف أن يقوم بالدفع شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا.

تخضع قيمة بوليصة التأمين لضريبة القيمة المضافة (VAT).

ويمكن أيضًا للعمال الذين يعملون بالعمولة الاشتراك.

كم قيمة التعطل عن العمل؟

لن تتجاوز قيمة التعويض الشهري عشرة آلاف درهم للفئة الأولى و 20 ألف درهم للفئة الثانية.

يتم احتساب تعويض التغطية التأمينية على أساس شهري بمعدل 60 بالمائة من الراتب الأساسي ولمدة ثلاثة أشهر كحد أقصى لكل مطالبة من تاريخ التعطل.

يجب عليك تقديم المطالبة من خلال قنوات المطالبة الثلاثة المعتمدة – البوابة الإلكترونية لمجمع التأمين ، والتطبيق الذكي لمجمع التأمين ، ومركز الاتصال الخاص بمجمع التأمين ، بشرط أن يتم ذلك في غضون 30 يومًا من تاريخ البطالة.

سيتم دفع التعويض في غضون أسبوعين من تاريخ المطالبة بحد أقصى ثلاثة أشهر لكل مطالبة.